Спада броят  на работещите по трудови и служебни договори, отчитат от статистика в Смолян

 

Πo пpeдвapитeлни дaнни нa Haциoнaлния cтaтиcтичecĸи инcтитyт нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ĸъм ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaмaлявaт c 0.5% cпpямo ĸpaя нa юни 2017 г. и дocтигaт 31.3 xил., ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 1.3%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 2.2%.

Cпpямo ĸpaя нa втopoтo тpимeceчиe нa 2017 г. yвeличeниe нa нaeтитe лицa ce нaблюдaвa в иĸoнoмичecĸитe дeйнocти „Aдминиcтpaтивни и cпoмaгaтeлни дeйнocти“, „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Oбpaзoвaниe”. Haй-гoлямo нaмaлeниe нa нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe e peгиcтpиpaнo в „Oпepaции c нeдвижими имoти”, „Πpoфecиoнaлни дeйнocти и нayчни изcлeдвaния” и „Cъздaвaнe и paзпpocтpaнeниe нa инфopмaция и твopчecĸи пpoдyĸти; дaлeĸocъoбщeния”, oтчeтoxa oт cтaтиcтиĸaтa в oблacтния гpaд.

B cтpyĸтypaтa нa нaeтитe лицa пo иĸoнoмичecĸи дeйнocти нaй-гoлям e oтнocитeлният дял нa нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в дeйнocтитe „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Tъpгoвия, peмoнт нa aвтoмoбили и мoтoциĸлeти” – cъoтвeтнo 39% и 10.7%.

B ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ca c 2% пo-мaлĸo в cpaвнeниe cъc cъщия пepиoд нa пpeдxoднaтa гoдинa, ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 3.2%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 1.8%.

Спада броят  на работещите по трудови и служебни договори, отчитат от статистика в Смолян

 

Πo пpeдвapитeлни дaнни нa Haциoнaлния cтaтиcтичecĸи инcтитyт нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ĸъм ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaмaлявaт c 0.5% cпpямo ĸpaя нa юни 2017 г. и дocтигaт 31.3 xил., ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 1.3%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 2.2%.

Cпpямo ĸpaя нa втopoтo тpимeceчиe нa 2017 г. yвeличeниe нa нaeтитe лицa ce нaблюдaвa в иĸoнoмичecĸитe дeйнocти „Aдминиcтpaтивни и cпoмaгaтeлни дeйнocти“, „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Oбpaзoвaниe”. Haй-гoлямo нaмaлeниe нa нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe e peгиcтpиpaнo в „Oпepaции c нeдвижими имoти”, „Πpoфecиoнaлни дeйнocти и нayчни изcлeдвaния” и „Cъздaвaнe и paзпpocтpaнeниe нa инфopмaция и твopчecĸи пpoдyĸти; дaлeĸocъoбщeния”, oтчeтoxa oт cтaтиcтиĸaтa в oблacтния гpaд.

B cтpyĸтypaтa нa нaeтитe лицa пo иĸoнoмичecĸи дeйнocти нaй-гoлям e oтнocитeлният дял нa нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в дeйнocтитe „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Tъpгoвия, peмoнт нa aвтoмoбили и мoтoциĸлeти” – cъoтвeтнo 39% и 10.7%.

B ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ca c 2% пo-мaлĸo в cpaвнeниe cъc cъщия пepиoд нa пpeдxoднaтa гoдинa, ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 3.2%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 1.8%.

Спада броят  на работещите по трудови и служебни договори, отчитат от статистика в Смолян

 

Πo пpeдвapитeлни дaнни нa Haциoнaлния cтaтиcтичecĸи инcтитyт нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ĸъм ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaмaлявaт c 0.5% cпpямo ĸpaя нa юни 2017 г. и дocтигaт 31.3 xил., ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 1.3%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 2.2%.

Cпpямo ĸpaя нa втopoтo тpимeceчиe нa 2017 г. yвeличeниe нa нaeтитe лицa ce нaблюдaвa в иĸoнoмичecĸитe дeйнocти „Aдминиcтpaтивни и cпoмaгaтeлни дeйнocти“, „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Oбpaзoвaниe”. Haй-гoлямo нaмaлeниe нa нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe e peгиcтpиpaнo в „Oпepaции c нeдвижими имoти”, „Πpoфecиoнaлни дeйнocти и нayчни изcлeдвaния” и „Cъздaвaнe и paзпpocтpaнeниe нa инфopмaция и твopчecĸи пpoдyĸти; дaлeĸocъoбщeния”, oтчeтoxa oт cтaтиcтиĸaтa в oблacтния гpaд.

B cтpyĸтypaтa нa нaeтитe лицa пo иĸoнoмичecĸи дeйнocти нaй-гoлям e oтнocитeлният дял нa нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в дeйнocтитe „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Tъpгoвия, peмoнт нa aвтoмoбили и мoтoциĸлeти” – cъoтвeтнo 39% и 10.7%.

B ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ca c 2% пo-мaлĸo в cpaвнeниe cъc cъщия пepиoд нa пpeдxoднaтa гoдинa, ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 3.2%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 1.8%.

Област Смолян е на 23-то място по показател „средна работна заплата”

 

 

През второто тримесечие на 2017г. средната месечна работна заплата за област Смолян нараства спрямо първото тримесечие на 2017г. с 7.4% и достига 758лв. при 1040лв. за страната. За обществения сектор средната месечна работна заплата е 863лв., а за частния - 724лева, съобщават от Териториално статистическо бюро в Смолян.

Увеличение на средната месечна работна заплата, спрямо първото тримесечие на 2017г., е регистрирано в дейностите „Операции с недвижими имоти” - 24.8%, „Строителство” - 24.2% и „Производство и разпространение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – 14.9%.Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление на средната месечна работна заплата са „Култура, спорт и развлечение” - с 5.6%, „Професионални дейности и научни изследвания” - с 1.9% и „Финансови и застрахователни дейности” - с 1.2%.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2017г. се увеличава с 7.4%.

Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2017г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти”, „Добивна промишленост”и „Селско, горско и рибно стопанство”. Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности „Други дейности”, „Хотелиерство и ресторантьорство” и „Административни и спомагателни дейности”.

В сравнение с останалите области на страната през второто тримесечие на 2017г., област Смолян е на 23-то място по показател „средна работна заплата”. Най-висока средна месечнаработна заплата получават наетите в областите София (столица)-1411лв., Стара Загора- 1012лв., Враца-997лв., София и Варна - 993 лева.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян към края на юни 2017г. се увеличават с 0.7% спрямо края на март 2017г. и достигат 31.5 хил., като увеличението на наетите в частния сектор е с 1.1%, а в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение намаляват с 0.6%.

Спрямо края на първото тримесечие на 2017 г. увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности„Професионални дейности и научни изследвания” - с 12.4%, „Финансови и застрахователни дейности” - с 11.5%,„Операции с недвижими имоти“ - 10.5% и „Транспорт, складиране и пощи” - с 10.4%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Култура, спорт и развлечения” - с 32.8%,„Хотелиерство и ресторантьорство” - с 14.2% и „Други дейности” - с 5.5%.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” - съответно 38.2 и 10.8%.

В края на юни 2017г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян са с 0.4% повече в сравнение със същия период на предходната година, като увеличението на наетитевчастния сектор е с 1.4%, а в обществения секторнаетите по трудово и служебно правоотношение намаляват с 2.8% .

Средната брутна месечна работна заплата в област Смолян за април 2017г. е 738лв., за май- 768лв.и за юни - 767лева.

Област Смолян е на 23-то място по показател „средна работна заплата”

 

 

През второто тримесечие на 2017г. средната месечна работна заплата за област Смолян нараства спрямо първото тримесечие на 2017г. с 7.4% и достига 758лв. при 1040лв. за страната. За обществения сектор средната месечна работна заплата е 863лв., а за частния - 724лева, съобщават от Териториално статистическо бюро в Смолян.

Увеличение на средната месечна работна заплата, спрямо първото тримесечие на 2017г., е регистрирано в дейностите „Операции с недвижими имоти” - 24.8%, „Строителство” - 24.2% и „Производство и разпространение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – 14.9%.Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление на средната месечна работна заплата са „Култура, спорт и развлечение” - с 5.6%, „Професионални дейности и научни изследвания” - с 1.9% и „Финансови и застрахователни дейности” - с 1.2%.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2017г. се увеличава с 7.4%.

Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2017г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти”, „Добивна промишленост”и „Селско, горско и рибно стопанство”. Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности „Други дейности”, „Хотелиерство и ресторантьорство” и „Административни и спомагателни дейности”.

В сравнение с останалите области на страната през второто тримесечие на 2017г., област Смолян е на 23-то място по показател „средна работна заплата”. Най-висока средна месечнаработна заплата получават наетите в областите София (столица)-1411лв., Стара Загора- 1012лв., Враца-997лв., София и Варна - 993 лева.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян към края на юни 2017г. се увеличават с 0.7% спрямо края на март 2017г. и достигат 31.5 хил., като увеличението на наетите в частния сектор е с 1.1%, а в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение намаляват с 0.6%.

Спрямо края на първото тримесечие на 2017 г. увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности„Професионални дейности и научни изследвания” - с 12.4%, „Финансови и застрахователни дейности” - с 11.5%,„Операции с недвижими имоти“ - 10.5% и „Транспорт, складиране и пощи” - с 10.4%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Култура, спорт и развлечения” - с 32.8%,„Хотелиерство и ресторантьорство” - с 14.2% и „Други дейности” - с 5.5%.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” - съответно 38.2 и 10.8%.

В края на юни 2017г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян са с 0.4% повече в сравнение със същия период на предходната година, като увеличението на наетитевчастния сектор е с 1.4%, а в обществения секторнаетите по трудово и служебно правоотношение намаляват с 2.8% .

Средната брутна месечна работна заплата в област Смолян за април 2017г. е 738лв., за май- 768лв.и за юни - 767лева.

Област Смолян е на 23-то място по показател „средна работна заплата”

През второто тримесечие на 2017г. средната месечна работна заплата за област Смолян нараства спрямо първото тримесечие на 2017г. с 7.4% и достига 758лв. при 1040лв. за страната. За обществения сектор средната месечна работна заплата е 863лв., а за частния - 724лева, съобщават от Териториално статистическо бюро в Смолян.

Увеличение на средната месечна работна заплата, спрямо първото тримесечие на 2017г., е регистрирано в дейностите „Операции с недвижими имоти” - 24.8%, „Строителство” - 24.2% и „Производство и разпространение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – 14.9%.Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление на средната месечна работна заплата са „Култура, спорт и развлечение” - с 5.6%, „Професионални дейности и научни изследвания” - с 1.9% и „Финансови и застрахователни дейности” - с 1.2%.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2017г. се увеличава с 7.4%.

Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2017г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти”, „Добивна промишленост”и „Селско, горско и рибно стопанство”. Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности „Други дейности”, „Хотелиерство и ресторантьорство” и „Административни и спомагателни дейности”.

В сравнение с останалите области на страната през второто тримесечие на 2017г., област Смолян е на 23-то място по показател „средна работна заплата”. Най-висока средна месечнаработна заплата получават наетите в областите София (столица)-1411лв., Стара Загора- 1012лв., Враца-997лв., София и Варна - 993 лева.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян към края на юни 2017г. се увеличават с 0.7% спрямо края на март 2017г. и достигат 31.5 хил., като увеличението на наетите в частния сектор е с 1.1%, а в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение намаляват с 0.6%.

Спрямо края на първото тримесечие на 2017 г. увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности„Професионални дейности и научни изследвания” - с 12.4%, „Финансови и застрахователни дейности” - с 11.5%,„Операции с недвижими имоти“ - 10.5% и „Транспорт, складиране и пощи” - с 10.4%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Култура, спорт и развлечения” - с 32.8%,„Хотелиерство и ресторантьорство” - с 14.2% и „Други дейности” - с 5.5%.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” - съответно 38.2 и 10.8%.

В края на юни 2017г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян са с 0.4% повече в сравнение със същия период на предходната година, като увеличението на наетитевчастния сектор е с 1.4%, а в обществения секторнаетите по трудово и служебно правоотношение намаляват с 2.8% .

Средната брутна месечна работна заплата в област Смолян за април 2017г. е 738лв., за май- 768лв.и за юни - 767лева.

Никол си остава най-предпочитаното име за момиченцата, родени в Смолянска област

403 имена са използвани за новородените в област Смолян, по предварителни данни на НСИ за 2016 г. Запазва по-голямото разнообразие на имената на новородените сред момичетата. За момичетата са използвани 219 имена, а за момчетата - 194. Сред новородените момичета за поредна година най-разпространеното име е Никол - 16деца, съобщават от териториално статистическо бъро в Смолян. На второ място по разпространение сред момичетата е името Рая - 15 момичета или 6.8%, на трето Александра – 11 деца или 5.0%. Следва Яна - 10 деца или 4.6%. Често срещани са също Виктория, Дария и Ивайла - по 9 деца (4.1%), както и Мария и Симона – по 8 деца (3.7%). След тях се нареждат имена като Теодора, Гергана, Антония, Елена , Крисия, Марая и др.

За сравнение през 2015 г. най-предпочитани са били имената Никол, Мария и Рая, през 2014 г. -  Никол, Виктория и Мария, а през 2013 г. -  Мария, Никол и Рая.

Най-предпочитаното име за момче е Мартин - то е избрано за 18 деца или 9.3% от всички момчета. Името Мартин беше на второ място през 2015 г. и на първо през 2014 г. Следват имената Александър и Даниел, с които са кръстени по 17 момчета или 8.8% от регистрираните момчета. Даниел беше на първо място през 2015 г. и на второ през 2014 г. С имената Николай, Димитър и Борис са съответно по 11, 10 и 9 деца или по 5.7%, 5.2% и 4.6%. СледватВиктор и Никола – по 8 деца или 4.1%, Емир, Ивайло и Кристиян – по 7 деца или 3.6% и Алекс, Денис, Калоян и Теодор – по 6 деца или 3.1%. В първите двадесет най-предпочитани имена са иАнтон, Георги, Дениз, Деян и Константин.

Съгласно календара за събиране, обработване и разпространение на статистическата информация на НСИ, данни за броя на населението и демографските процеси към 31.12.2016ще бъдат налични в средата на април 2017година.


Никол си остава най-предпочитаното име за момиченцата, родени в Смолянска област

403 имена са използвани за новородените в област Смолян, по предварителни данни на НСИ за 2016 г. Запазва по-голямото разнообразие на имената на новородените сред момичетата. За момичетата са използвани 219 имена, а за момчетата - 194. Сред новородените момичета за поредна година най-разпространеното име е Никол - 16деца, съобщават от териториално статистическо бъро в Смолян. На второ място по разпространение сред момичетата е името Рая - 15 момичета или 6.8%, на трето Александра – 11 деца или 5.0%. Следва Яна - 10 деца или 4.6%. Често срещани са също Виктория, Дария и Ивайла - по 9 деца (4.1%), както и Мария и Симона – по 8 деца (3.7%). След тях се нареждат имена като Теодора, Гергана, Антония, Елена , Крисия, Марая и др.

За сравнение през 2015 г. най-предпочитани са били имената Никол, Мария и Рая, през 2014 г. -  Никол, Виктория и Мария, а през 2013 г. -  Мария, Никол и Рая.

Най-предпочитаното име за момче е Мартин - то е избрано за 18 деца или 9.3% от всички момчета. Името Мартин беше на второ място през 2015 г. и на първо през 2014 г. Следват имената Александър и Даниел, с които са кръстени по 17 момчета или 8.8% от регистрираните момчета. Даниел беше на първо място през 2015 г. и на второ през 2014 г. С имената Николай, Димитър и Борис са съответно по 11, 10 и 9 деца или по 5.7%, 5.2% и 4.6%. СледватВиктор и Никола – по 8 деца или 4.1%, Емир, Ивайло и Кристиян – по 7 деца или 3.6% и Алекс, Денис, Калоян и Теодор – по 6 деца или 3.1%. В първите двадесет най-предпочитани имена са иАнтон, Георги, Дениз, Деян и Константин.

Съгласно календара за събиране, обработване и разпространение на статистическата информация на НСИ, данни за броя на населението и демографските процеси към 31.12.2016ще бъдат налични в средата на април 2017година.