Бизнес

Бизнес (184)

Бизнес

Михалково стартира празнична игра с награди за своите клиенти

 

Компанията за бутилиране на минерална вода Михалково стартира празнична игра с награди за своите клиенти от  4 декември 2017 г. до 15 януари 2018 г.

Всеки клиент, който желае да се включи в томболата с награди трябва да събере 6 промоционални етикета от естествено газирана или изворна вода Михалково от 1.5 л и да ги изпрати на адреса, посочен в Условията на играта.  Томболата ще се тегли на 17 януари в присъствието на нотариус.

Общите условия за участие в играта са на сайта на компанията: www.mihalkovo.com

„Михалково”  АД е един от най-старите производители на бутилирана минерална вода в България – вече 61 години добива и бутилира любимата на поколения българи естествено газирана вода „Михалково“, която извира от 70 метра дълбочина с температура 24°C в екологично чист район в Западните Родопи.

Извирайки на повърхността, минерална вода „Михалково“ преминава през различни скали, почви и минерали и поглъща въглероден диоксид (CO2)по естествен път. Уникалният микс от разнообразни и полезни за здравето есенциални компоненти като минерали и микроелементи, в съчетание с естественото съдържание на въглероден диоксид, обуславят високата лечебна ефективност на водата и я превръщат в незаменим спътник в борбата срещу негативите на съвременния начин на живот.

Вода Михалково спомага за възстановяване на солевия баланс в организма при активно спортуване и действа изключително благоприятно при лечение на хронични заболявания – на храносмилателния тракт, нарушена обмяна на веществата, бъбречно-урологични, сърдечно-съдови, на опорно-двигателния апарат, хронично възпаление на венците, кариес, хронични интооксикации с тежки метали от професионално и от екологично-битово естество.

Високата природна чистота на вода Михалково, неповторимият й вкус и рядката комбинация от разнообразни минерали плюс естествения въглероден двуокис правят водата подходяща за най-добрите вина и най-изисканите ястия.

Следвайки световните тенденции в потребителското търсене Компанията за бутилиране на вода Михалково разширява непрекъснато своето портфолио и допълва продуктовата си гама. Освен естествено газираната вода, компанията бутилира изворна вода „Михалково“ в различни PET разфасовки, стъкло и в екологична картонена опаковка Bag-in-box от 10, 14 и 15 литра, ароматизирана естествено газирана вода и нискокалорични безалкохолни напитки „ВИТУ“.

Логистичен център „Михалково“ е номиниран в националния конкурс „Сграда на годината“ 2017

 

Новият Логистичен център на Компанията за бутилиране на минерална вода „Михалково“ получи НОМИНАЦИЯ в категорията "Производствени, логистични и търговски сгради" на Националния конкурс „Сграда на годината“ 2017 г.

Складовата база и логистичният център са разположени на Околовръстен път Пловдив – Южна дъга на площ от 6 500 кв.м, от които 1818.35 кв.м е закрита.

Складът е оборудван с най-новата в технологично отношение автоматизирана складова шатъл система, RADIO SHUTTLE, която позволява по–рентабилно, лесно и сигурно използване на стелажите и едновременно с това увеличава значително полезно-използваемата площ и повишава капацитета на съхранение, което ще позволи по-гъвкаво обслужване на потребителите.

Сградата е изцяло с осветителни тела с LED светлинни източници, които намаляват консумираната електроенергия и предоставят високо качество на светлината с добро цветопредаване, което оптимизира условията на труд за персонала. С това комплексът е още по-природосъобразен.

Инвестициите са в отговор на дълготрайния успешен растеж на Компанията за бутилиране на минерална вода „Михалково“ през последните години. Това ново съоръжение ще позволи да се посрещнат индивидуалните изисквания на клиентите по най-добрия и най-бърз възможен начин, предвид стратегическото местоположение на центъра – на няколко киломентра от АМ „Тракия“, Интермодалния терминал в Златитрап и в центъра на България.

Сградата продължава състезанието за вота „Сграда на публиката“ чрез онлайн гласуване в сайта на конкурса - www.buildingoftheyear.bg , от 01.12 до 10.12.2017.

Ръководството на EVN декларира готовността на дружеството за зимния сезон

 

 

Областният управител Недялко Славов и ресорният заместник-областен управител Андриян Петров проведоха работна среща с председателя на УС на EVN България – Робърт Дик, заместник-председателя на УС на EVN България – Калина Трифонова и Константин Величков – член на ръководството на EVN България Електроразпределение.
     На срещата бяха коментирани теми, свързани с дейността на дружеството в региона. Представителите от
EVN информираха областния управител за реализираните инвестиции в качество, иновации и услуги от дружеството и конкретните положителни резултати. Инвестиционната и ремонтна програма за 2017 година на  EVN България в област Смолян е на стойност от 5.2 млн. лв., което възлиза приблизително на 100% изпълнение на планираните инвестиции. В следствие на обновената електропреносна мрежа и монтирането на електромери с дистанционно отчитане, технологичните разходи през 2017 година са намалели до 8,2%.

      От ръководството на  EVN декларираха пред Славов готовността си за предстоящия зимен сезон, като увериха, че са направени инспекции на всички съоръжения, осигурени са необходимите просеки за достъп и бързо реагиране при възникване на аварии. Специалното оборудване и автомобилният парк за нуждите на дружеството са подготвени за зимни условия, осигурени са и дизелови генератори.  На вниманието на областния управител беше представена Концепцията на EVN за кабелиране на въздушни електропроводи на територията на област Смолян, като мярка за намаляване на аварийността.    

      Представителите на дружеството увериха областния управител, че работят в посока към развитие на свободния пазар на електроенергия в България, което ще доведе до значителна оптимизация на потреблението, конкуренция между регулаторите и либерализиране на пазара. Те уточниха, че забавянето на този процес се дължи на липсата на функциониращ пазар за покупки на енергия и по-ниски регулярни цени за бизнеса от 01.07.2017 година при възходящ темп на цените на свободен пазар.

        На срещата беше обсъдена и темата, свързана с прилагане на дуално обучение в сътрудничество между дружеството и Професионалната гимназия по техники и технологии в Смолян. Представителите на EVN България показаха готовността си за реализирането на тази практика в Смолян, както и в други градове в страната. Представени бяха реализирани и предстоящи проекти в региона по инициативата „EVN за България”, която е част от политиката на дружеството за осъществяване на обществено полезна дейност.

Над 200 млн. лв. са инвестициите в рудодобива в Родопите от 2012 г. досега, според проф. Николай Вълканов

Над 200 млн. лв. са инвестирани в рудодобива в Родопите от 2012 г. досега, според проф. Николай Вълканов, един от собствениците на минните дружества в Мадан, Златоград и Лъки. ГОРУБСО- Мадан откри днес нов трошачен корпус в Обогатителната фабрика в Рудозем, в който са вложени над 2.5 млн. лв. Инвестициите на ГОРУБСО- Мадан през тази година са около 15 млн. лв., а в ГОРУБСО- Затоград- близо 10 млн. лв., информират от ръководството на минните дружества. С вложените в мините в региона милиони според проф. Вълканов се подобряват условията на труд и безопасността в мините, увеличават се производителността и заплащането на миньорите. Производството на концентрат от мините в Мадан, Златоград и Лъки през тази година е достигнал 6000 тона месечно. Новият корпус е най-голямата инвестиция в Обогатителната фабрика в Рудозем за последните 40 г.,посочи инж. Сергей Атанасов, изпълнителен директор на ГОРУБСО- Мадан. Според него инвестицията
в трошачната линия ще се изплати за около 6 години в резултат на повишената ефективност на производството. Средната брутна заплата в мините в Мадан надхвърля 1500 лв., уточни инж. Атанасов. От затънало в дългове дружество, за 5 години ГОРУБСО- Мадан се превърна във водещо предприятие в Смолянска област, както по отношение на условията на труд и инвестициите, така и като перспективи за развитие, допълни директорът. За следващата година се предвиждат 10 млн. лв. инвестиции в мините в Мадан и още толкова в Златоград, според проф. Вълканов.

http://www.bta.bg/bg/c/BO/id/1695049

Безработни ще получават средства за наем, и такса за детска градина , ако са насочени към работно място на повече от 50 км. от дома си
 
 
От 7 ноември Бюрата по труда към Агенцията по заетостта, приемат заявления от безработни лица, които ще могат да получават средства за покриване на разходи за наем, такса за ясла или детска градина и интернет услуги. Тази възможност вече имат безработни, които са насочени към работно място и сменят адреса си за да работят на повече от 50 км. от дома си. Средствата по мярката се отпускат за не повече от 12 месеца, като размерът им за тази година е до 200 лв. месечно.
Новата мярка ще подкрепи семействата, които не търсят работа далеч от местоживеенето си поради липсата на имот в друго населено място и невъзможността с трудовите си доходи да покриват разходите за наем, грижа за децата в детско заведение и други услуги за нормален жизнен стандарт. Предоставяната финансова подкрепа за възстановяване на част от тези разходи е насочена и към младежите, напускащи специализирани институции или ползващи социални услуги в общността от резидентен тип. Тя ще насърчи териториалната им мобилност и стимулира мотивацията им за самостоятелен и независим от институциите живот.
Успоредно с това, създаването на условия за по-голяма мобилност и активност на безработните лица и особено на тези с професионални умения е в унисон с нарасналото търсене от бизнеса на квалифицирана работна сила.
Подробна информация може да се получи във всяка дирекция „Бюро по труда” и на официалната страница на Агенцията по заетостта в рубриката „насърчителни мерки за безработни лица”.

Дора Янкова:  Искаме да се създаде позитивна алтернатива за развитието на България

„Цели региони се обезлюдяват с голяма сила. Пример за това е Северозападът – най-бедният регион в страната. Към него се присъединяват планински, полупланински- Странджа – Сакар, Родопите. От 5329 населени места, повече от 1262 са с население от 10 до 99 човека. Нашата страна функционира във все по-тесен ракурс на технически, икономически, интелектуален и социален потенциал. Ако не вземем мерки, демографската криза може да стане демографска катастрофа“. Това коментира народният представител от „БСП за България“ Дора Янкова от парламентарната трибуна. Според нея има три групи причини – раждаемостта, смъртността, масовата емиграция; застаряване, безработица, социалните неравенства; обедняването, което стеснява все повече социалните и професионални възможности за гражданска и обществена реализация на хората в България. „Искаме да се създаде позитивна алтернатива за развитието на България. Готови сме да влезем в такъв дебат“, категорична е тя. Според нея трябва да се възроди българското село. „Да се разгледат предложенията ни в бюджета. Могат да се изравнят неравенствата. Помислете дали трябва да останем със същото данъчно облагане. Моделът на здравеопазване- този ли трябва да бъде и полезен ли е? По отношение на образованието - какво задание е направила държавата и има ли въобще такова? Предлагаме фонд „Индустрия“ и „Регионално въздействие“. Защо управляващите бягат от целенасочени инвестиции в определени региони?“, попита Дора Янкова.

Спада броят  на работещите по трудови и служебни договори, отчитат от статистика в Смолян

 

Πo пpeдвapитeлни дaнни нa Haциoнaлния cтaтиcтичecĸи инcтитyт нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ĸъм ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaмaлявaт c 0.5% cпpямo ĸpaя нa юни 2017 г. и дocтигaт 31.3 xил., ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 1.3%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 2.2%.

Cпpямo ĸpaя нa втopoтo тpимeceчиe нa 2017 г. yвeличeниe нa нaeтитe лицa ce нaблюдaвa в иĸoнoмичecĸитe дeйнocти „Aдминиcтpaтивни и cпoмaгaтeлни дeйнocти“, „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Oбpaзoвaниe”. Haй-гoлямo нaмaлeниe нa нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe e peгиcтpиpaнo в „Oпepaции c нeдвижими имoти”, „Πpoфecиoнaлни дeйнocти и нayчни изcлeдвaния” и „Cъздaвaнe и paзпpocтpaнeниe нa инфopмaция и твopчecĸи пpoдyĸти; дaлeĸocъoбщeния”, oтчeтoxa oт cтaтиcтиĸaтa в oблacтния гpaд.

B cтpyĸтypaтa нa нaeтитe лицa пo иĸoнoмичecĸи дeйнocти нaй-гoлям e oтнocитeлният дял нa нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в дeйнocтитe „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Tъpгoвия, peмoнт нa aвтoмoбили и мoтoциĸлeти” – cъoтвeтнo 39% и 10.7%.

B ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ca c 2% пo-мaлĸo в cpaвнeниe cъc cъщия пepиoд нa пpeдxoднaтa гoдинa, ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 3.2%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 1.8%.

Саниран блок в Смолян се окичи с националния трибагреник

 

 23584683 2020868144799896 1331107196 n23515557 2020868218133222 1377075762 n23515509 2020868448133199 79018501 n23574183 2020868151466562 1603524722 n

Саниран блок в Смолян се окичи с националния трибагреник. Идеята цветовете на българското знаме да бъдат изрисувани на две от фасадите на осеметажния блок , дошла от живущите там.  Блокът на ул. „Хаджи Христо Попгеоргиев“, по-известен като „Прогрес“ 3, е строен още през далечната 1972 година.  Санирането му започнало през април и приключило през октомври.

Сега многофамилната жилищна сграда се отличава от всички останали блокове, а 24-метровият български флаг личи отдалече, и от източната и от западната фасада на блока. Материалите по изрисуването на националния флаг са поети от фирмата, която направила санирането. За направата на едното знаме са били необходими 150 кг. мазилка, за трите цвята заедно. Технологията обаче е малко по-сложна, тъй като всеки цвят се рисува поотделно и се чака докато напълно изсъхне, разказа техникът на фирмата Иван Йовков. 

Петък, 10 Ноември 2017 11:59

И в строителните фирми "глад" за кадри

Написана от

И в строителните фирми "глад" за кадри

 

 

„Основните проблеми пред нас са липсата на кадри във всяко едно отношение-липса на кадри в управленския състав на строителните фирми, липса на строители от кофражисти, арматуристи, механизатори също. Хората останаха в едни период от време преходен, който беше между първия и втория програмен период по европейските програми , тогава се получи един период, в който нямаше работа , съкратиха колегите част от персонала, други сами напуснаха и заминаха в чужбина , което процес е необратим, не можем да върнем хората“, каза Владимир Кехайов, председател на Областното представителство на Камарата на строителите в България

 Има притеснения и относно реализацията на новите обекти в областта , които тепърва предстоят в новия програмен период. „Според нас няма да можем така пълноценно да се справим в срок с реализацията на тези проекти“, каза още Кехайов.

Той добави, че има идея на национално ниво за внос на кадри от чужбина.

„Има такава идея да специалисти от съседни нам държави , говорящи славянски език имайки в предвид, Македония, Молдова, Украйна, има и други виждания, но на този етап нещата се решават на по-високо ниво“, каза още той . По думите на Кехайов, единственият начин на задържане на специалистите в България е повишаване на стандарта на живот, но за това нещо се иска политическа воля, не можем ние да го решим този въпрос. 

Четвъртък, 09 Ноември 2017 14:40

"Ростер" ООД стана "Строител на годината" в Смолянско

Написана от

"Ростер" ООД стана "Строител на годината" в Смолянско

 

На специално тържество, Областното представителство в Смолян на Камарата на строителите в България, връчи наградата „Строител на годината“. Наградата получи фирма „Ростер ООД“. По общини бяха отличени фирмите, реализирали най-големи нетни приходи през годината. В тази класация са изключени строителните фирми, които са получавали многократно награди в близките години. В Смолян бе отличена фирма „Артстрой“ ООД. В Община Рудозем- „Викторио ЕООД“; Община Чепеларе- „Тандем инвест ООД“; Баните – „Венигас ЕООД“; Девин- „Мегатранс строй ЕООД“; Община Златоград- „Строител ЕООД“; Мадан – Юнимекс ООД; Борино и Доспат- Виденица 2004 ЕООД; Община Неделино- „Марибор строй“.

По повод 10-годишнината на ОП на Камарата на строителите в Смолян, бяха връчени почетни  грамоти на всички нейни председатели- Албен Родопманов/2007-2013г./; Весела Цолова/2003-2016г./ и на настоящият председател Владимир Кехайов, който прие поста през 2016 г.

Във връзка с годишнината е издадено и луксозно издание, което предсатвя фирмите, членуващи в организацията и техни изпълнени строителни обекти.

 

 

Страница 1 от 14