Киселчово става част от програмата на Европейската столица на културата – Пловдив 2019
В Родопа планина, на 1200 м. надморска височина, с 32 къщи и 10 жители е село Киселчово. Тази година то е част от програмата на Европейската столица на културата – Пловдив 2019.
"Артел 13", в партньорство с НЧ „Проф. д-р Ас. Златаров 1927“ – с. Смилян, започва серия от ателиета „Хлябове в обредните традиции на Родопите“. Проектът е част от Програмата на #Пловдив 2019 - Европейска столица на културата. Всяко едно от ателиетата е тематично и ще ни научи на конкретен обреден хляб - как се приготвя, какви са символите върху хляба, каква е конкретната традиция в региона.
В рамките на няколко месеца ще се проведат следните ателиета:
Сватбен обреден хляб – 08-09.02
Обреден хляб за Тодоровден – 22-23.02
Великденски обреден хляб – 15-16.03
Обреден хляб за Гергьовден – 06-07.04
Обреден хляб за новородено, погребения и помени – 18-19.05
Ателиетата са отворени за участие както на интересуващи се участници от страната, така и за родопчани, които желаят да се запознаят в детайли с традициите, свързани с конкретните обреди.
Ателиетата са част от Програмата "Пловдив 2019 – Европейска столица на културата" и са финансирани от проект Пловдив 2019 - #Читалища / Plovdiv 2019 – Chitalishta
Проектът покрива пълните разходи за обучение, настаняване и храна на първите 10 записали се участници във всяко от ателиетата. Останалите заплащат такса, която покрива вечеря, закуска, обяд и нощувка. Проектът не покрива разходите за транспорт. При желание за втора нощувка, тя трябва да се заяви предварително и се заплаща допълнително.
Интересуващите се за записване за участие могат да се свържат с организаторите на e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. или на тел. 03036 5246
Одело Фарба - завод за фарове на Мерцедес край Пловдив, набира персонал – хора с технически умения
Турската компания търси инженери и за развоен център в София
С високо заплащане, безплатна храна и транспорт, обучения в чужбина и израстване в кариерата, привличат от „одело Фарба България“ различни специалисти и работници производство. Турската компания, която строи високотехнологичен завод за фарове на Мерцедес в зона Куклен, част от Тракия икономическа зона, стартира кампания за набиране на персонал. От „Сиенит строителна група“, изпълнител на обекта, уточниха, че в момента извършват грубия строеж и вдигат конструкцията.
„По предварителни разчети през януари 2019 г. трябва да внесем машините и производствената техника и да започнем нейното инсталирането в завода. Затова първо търсим електротехници и механици, които да изпратим на обучение в Турция“, обясни за медиите Десислава Николова, мениджър „Човешки ресурси“ на „одело Фарба България“. Оборудването не е специфично за България и е необходимо специалистите да преминат обучение за неговото монтиране и настройване. Кандидатстващите за работа трябва да имат средно образование, висока грамотност и силно развито логическо мислене, уточни г-жа Николова.
Фирмата започна да набира и процесни инженери, както квалифицирани работници за производството със средно образование и технически умения. Работата, която изисква прецизност, е подходяща и за жени, допълва Десислава Николова. Производството не е конвейерно, а е с поточни линии. Очакваният брой служители до края на 2019 е 140. През 2023 наетите лица ще стигнат 400.
От „одело Фарба България“ набират персонал и за складовото стопанство – мотокаристи и електрокаристи и всички специалисти, свързани с логистика. Компанията има намерение да направи логистичен хъб в България. „Тук ще се внасят продуктите от завода ни в Китай и ще ги дистрибутираме до клиентите в Европа“, посочи г-жа Николова. Тя допълни, че ще са необходими и специалисти със средно образование за отдел „Качество“ в завода. Желаещите може да се свържат с фирмата чрез jobs.bg, по имейл desislava.nikolova @ bg.odelofarba.com и тел.: 0882 550 164.
Фаровете се променят много динамично. Затова турската компания създава развоен център в София. R&D звеното се нуждае до края на 2018 г. от 15 CAD дизайнери (конструктори) / машинни инженери. Това ще бъде третото развойно звено на фирмата след тези в Германия и Турция.
„Търсим не само персонал, но и фирми, които предлагат услуги като транспорт, храна, медицинско обслужване и др.“, допълва HR мениджърът. Тя подчертава, че „одело Фарба“ е компания, ориентирана към човека – всеки служител да работи в добър психоклимат, да е мотивиран, за да произведе качествен продукт. Турският холдинг идва с намерението да пренесе най-добрите световни практики в производството на светлини и сме горди от факта, че в нашите заводи процентът на доброволно напускащите в годишен размер клони към нула, което е показател за отличната работна среда и фирмена култура.“
Одело Фарба - завод за фарове на Мерцедес край Пловдив, набира персонал – хора с технически умения
Турската компания търси инженери и за развоен център в София
С високо заплащане, безплатна храна и транспорт, обучения в чужбина и израстване в кариерата, привличат от „одело Фарба България“ различни специалисти и работници производство. Турската компания, която строи високотехнологичен завод за фарове на Мерцедес в зона Куклен, част от Тракия икономическа зона, стартира кампания за набиране на персонал. От „Сиенит строителна група“, изпълнител на обекта, уточниха, че в момента извършват грубия строеж и вдигат конструкцията.
„По предварителни разчети през януари 2019 г. трябва да внесем машините и производствената техника и да започнем нейното инсталирането в завода. Затова първо търсим електротехници и механици, които да изпратим на обучение в Турция“, обясни за медиите Десислава Николова, мениджър „Човешки ресурси“ на „одело Фарба България“. Оборудването не е специфично за България и е необходимо специалистите да преминат обучение за неговото монтиране и настройване. Кандидатстващите за работа трябва да имат средно образование, висока грамотност и силно развито логическо мислене, уточни г-жа Николова.
Фирмата започна да набира и процесни инженери, както квалифицирани работници за производството със средно образование и технически умения. Работата, която изисква прецизност, е подходяща и за жени, допълва Десислава Николова. Производството не е конвейерно, а е с поточни линии. Очакваният брой служители до края на 2019 е 140. През 2023 наетите лица ще стигнат 400.
От „одело Фарба България“ набират персонал и за складовото стопанство – мотокаристи и електрокаристи и всички специалисти, свързани с логистика. Компанията има намерение да направи логистичен хъб в България. „Тук ще се внасят продуктите от завода ни в Китай и ще ги дистрибутираме до клиентите в Европа“, посочи г-жа Николова. Тя допълни, че ще са необходими и специалисти със средно образование за отдел „Качество“ в завода. Желаещите може да се свържат с фирмата чрез jobs.bg, по имейл desislava.nikolova @ bg.odelofarba.com и тел.: 0882 550 164.
Фаровете се променят много динамично. Затова турската компания създава развоен център в София. R&D звеното се нуждае до края на 2018 г. от 15 CAD дизайнери (конструктори) / машинни инженери. Това ще бъде третото развойно звено на фирмата след тези в Германия и Турция.
„Търсим не само персонал, но и фирми, които предлагат услуги като транспорт, храна, медицинско обслужване и др.“, допълва HR мениджърът. Тя подчертава, че „одело Фарба“ е компания, ориентирана към човека – всеки служител да работи в добър психоклимат, да е мотивиран, за да произведе качествен продукт. Турският холдинг идва с намерението да пренесе най-добрите световни практики в производството на светлини и сме горди от факта, че в нашите заводи процентът на доброволно напускащите в годишен размер клони към нула, което е показател за отличната работна среда и фирмена култура.“
Извадиха 8-килограмов тумор от корема на 46-годишна жена
Туморна формация с тегло 8 кг. извадиха от корема на 46-годишна пациентка от пловдивското село Белозем лекари от верига болници „Медлайн-Централ Хоспитал“ в Пловдив. Операцията, в която участваха гинеколозите д-р Антон Михнев и д-р Валентина Вангелова и анестезиологът д-р Мирослава Тилкиян, продължи повече от 2 часа.
Жената дошла на консултация с оплакване, че от 2 месеца има тежест в корема, подуване, затруднено дишане, зацапващо кървене от гениталиите и трудно ходи по голяма нужда. При прегледа споделила, че не е ходила на гинеколог от 6 години, защото нямала проблеми.
На ехографа видяхме, че формация изпълва целия корем, но не можахме да определим откъде произхожда, обясни д-р Михнев. Едва при интервенцията се разбрало, че образуванието е тръгнало от десния яйчник. Медиците веднага са изпратили материал за изследване, което ще установи дали процесът е злокачествен.
През януари тази година същият екип извади 18-килограмов тумор от корема на 85-годишна жена. В момента пациентката се чувства отлично и вече се е върнала към нормалния си начин на живот. Тя беше съобщила пред лекарите, че не е ходила на преглед при специалист от 25 години.
В тези, както и при други подобни случаи, които в последно време нарастват, проблемът е, че пациентките не посещават гинеколог дълго време, каза д-р Михнев. Лекарят припомни, че всички здрави жени трябва да посещават специалист един път в годината за преглед и за вземане на цитонамазка. Само по този начин няма да се стига до такива неприятни последици.
Извадиха 8-килограмов тумор от корема на 46-годишна жена
Туморна формация с тегло 8 кг. извадиха от корема на 46-годишна пациентка от пловдивското село Белозем лекари от верига болници „Медлайн-Централ Хоспитал“ в Пловдив. Операцията, в която участваха гинеколозите д-р Антон Михнев и д-р Валентина Вангелова и анестезиологът д-р Мирослава Тилкиян, продължи повече от 2 часа.
Жената дошла на консултация с оплакване, че от 2 месеца има тежест в корема, подуване, затруднено дишане, зацапващо кървене от гениталиите и трудно ходи по голяма нужда. При прегледа споделила, че не е ходила на гинеколог от 6 години, защото нямала проблеми.
На ехографа видяхме, че формация изпълва целия корем, но не можахме да определим откъде произхожда, обясни д-р Михнев. Едва при интервенцията се разбрало, че образуванието е тръгнало от десния яйчник. Медиците веднага са изпратили материал за изследване, което ще установи дали процесът е злокачествен.
През януари тази година същият екип извади 18-килограмов тумор от корема на 85-годишна жена. В момента пациентката се чувства отлично и вече се е върнала към нормалния си начин на живот. Тя беше съобщила пред лекарите, че не е ходила на преглед при специалист от 25 години.
В тези, както и при други подобни случаи, които в последно време нарастват, проблемът е, че пациентките не посещават гинеколог дълго време, каза д-р Михнев. Лекарят припомни, че всички здрави жени трябва да посещават специалист един път в годината за преглед и за вземане на цитонамазка. Само по този начин няма да се стига до такива неприятни последици.
Pamporovo
Интернет страницата не използва бисквитки (cookies).
Скъпи потребители,
От 25 май 2018 г. - влиза в сила новото европейско законодателство за защита на личните данни, известно още и като GDPR.
Тук можете да прочетете целия документ: "Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни." (тук)
Във връзка с това Родопи нюз ЕООД приема нова "Политика за поверителност", съобразена с GDPR.
Целта на новите правила е да дадат на вас повече права за контрол над собствените ви данни и по-добра защита на неприкосновеността ви.
собственик -Родопи нюз ЕООД-Смолян
В момента има 57 гости и няма потребители и в сайта